8
8
 ledige stillinger på Tandlaegejob
223
223
 ledige stillinger i profiljob netværket
Gem annonce
Hvidovre Kommunale Tandpleje

Hvidovre Kommunale Tandpleje

|
Storkøbenhavn
|
Indrykket 30-10-2019

Motiverende og dygtig overtandlæge søges

Er du tydelig og samarbejdsorienteret? Og har du erfaring med at lede dygtige medarbejdere? Så er du måske den rette til at blive vores nye overtandlæge i Hvidovre Kommune. Stillingen bliver ledig, da vores nuværende overtandlæge går på pension. Vi ønsker at besætte stillingen snarest muligt, og senest 1. februar 2020.

 

Om os

Hvidovre Tandpleje har 2 tandplejecentre, Enghøj i syd og Præstemosen i nord. Tandregulering varetages i en fælleskommunal ordning i samarbejde med 5 andre kommuner. Tandplejen behandler ca. 11.600 børn og unge, samt ca. 300 plejehjemsbeboere. Vi er 31 medarbejdere bestående af tandlæger, tandplejere og klinikassistenter.

Tandplejen i Hvidovre Kommune er en professionel tandplejevirksomhed med stort fokus på behovsorienterede og sundhedsfremmende ydelser.
Vores fagsystemer er TK2 og Kodak. Tandplejen hører under Center for Børn og Familier.

Opgaverne

Foruden hovedopgaverne med strategisk ledelse og driftsledelse og ansvar for kerneopgaven kan vi fremhæve følgende:

  • Indgå i og tage ansvar for Tandplejens del i projektet Er du for SØD?, som er et forsknings-, kommunikations- og involveringsprojekt for en sundere hyggekultur i danske børnefamilier. Er du for SØD? er et partnerskabsprojekt udviklet i samarbejde med DTU Fødevareinstituttet og andre aktører.
  • Fortsætte Tandplejens særlige fokus på den tidlige, forebyggende indsats i forhold til udsatte børn. Vi bruger metoden Tidlig Opsporing og Indsats (TOPI).  Efter aftale med familien kan der i den forbindelse samarbejdes med daginstitution, skole, sundhedspleje og sagsbehandler.
  • Varetage konsulentfunktion i forhold til at yde tandlægefaglig rådgivning til den kommunale sagsbehandler i relation til ansøgninger om bevilling af økonomisk støtte til tandbehandling efter den til enhver tid gældende lovgivning herom.
  • Fortsætte implementeringen i Tandplejen af Hvidovre Kommunes nye ledelses- og medarbejdergrundlag Hvidovrevejen.
      
          

Din profil

Vores kommende overtandlæge skal:

  • Have relevant tandlægefaglig baggrund

  • Have erfaring med personaleledelse

  • Have flair for økonomistyring og administration

  • Have relevant lederuddannelse

  • Have gode kommunikative evner og evne til at skabe relationer, både med borgere, medarbejdere og Tandplejens mange samarbejdspartnere

  • Have lyst og evne til at skabe gode inddragende processer præget af udvikling og nytænkning

  • Kunne videreudvikle en arbejdskultur med fokus på helheden og Tandplejens kerneopgave

  • Kunne bidrage til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet mellem leder og medarbejdere og mellem medarbejderne indbyrdes er præget af gensidig respekt og tillid.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

 

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til stillingen som overtandlæge, er du velkommen til at kontakte souschef i Tandplejen, Bettina Ciampi Pedersen, på telefon 3675 1914, eller chef for Center for Børn og Familier Charlotte Ibsen, på telefon 4171 5633.

Du kan læse mere om Hvidovre Kommune på
www.hvidovre.dk og om Tandplejen på https://tandplejen.hvidovre.dk/.

 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 24.11.2019.

 

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 49 og 50 med henblik på ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. februar 2020.

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Kontakt

Hvidovre Kommunale Tandpleje

Bødkerporten 6 B
2650
Hvidovre
Praktisk information
Oprettet:
30-10-2019
Udløber:
24-11-2019
Kviknummer:
LJA-76916654
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Behandling og sundhed
Beliggenhed
Gem annonce
Lignende job
Aarhus Universitet, Hovedområdet Health
Aarhus, Østjylland
Frist:
15-12-2019
Aarhus Universitet, Hovedområdet Health
Østjylland
Frist:
10-12-2019